员工培训后效果评价的指标通常包括（）。

【名词&注释】

血小板、献血者(blood donors)、红细胞(erythrocyte)、不相容(incompatible)、急性溶血性输血反应

[单选题]员工培训后效果评价的指标通常包括（）。

A. 德、能、体、效
B. 德、勤、体、绩
C. 体、能、绩、效
D. 德、能、体、绩
E. 德、能、勤、绩

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[单选题]第Ⅻ因子缺乏类型杂合子表现为（）。

A. b蛋白质约为正常的50%，a蛋白质约80%
B. a蛋白质约为正常的50%，b蛋白质约80%
C. a蛋白质约为正常的50%，b蛋白质约50%
D. a蛋白质约为正常的5%，b蛋白质约80%
E. a蛋白质约为正常的50%，b蛋白质约8%

[单选题]关于急性溶血性输血反应，下列哪项说法是错误的（）。

A. 一般指因输入不相容红细胞或含有对受血者红细胞不相容抗体的血液造成
B. 导致献血者或受血者红细胞在24h内发生血管内溶血所引发的反应
C. 血管内溶血红细胞在血管内破坏而引发的溶血
D. 只ABO血型不合才能发生
E. 血管外溶血是指致敏或受损伤红细胞在网状内皮系统被破坏而引发的溶血

[单选题]只在血小板表面表达的抗原是（）。

A. ABO
B. HLA－Ⅰ类
C. HLA－Ⅱ类
D. Rh
E. HPA

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