2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库模拟冲刺试卷242

1. [单选题]《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》共有（）条（不含附录）。

A. A、12
B. B、16
C. C、21
D. D、28

2. [单选题]女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级^{(labor intensity gradation)}标准中规定的第（）级体力劳动强度的作业。

A. A、一、二
B. B、二、三
C. C、三、四

3. [单选题]妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（）申请仲裁，或者向人民法院起诉。

A. A、公安机关
B. B、妇女组织
C. C、仲裁机构
D. D、工会

4. [单选题]职工应当参加失业保险，由（）按照国家规定缴纳失业保险费^{(unemployment insurance expense)}。

A. A、用人单位
B. B、职工个人
C. C、用人单位和职工个人共同

5. [多选题]女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中（）等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准^{(occupational health standard)}的作业。

A. A、一氧化碳
B. B、苯胺
C. C、氯乙烯
D. D、环氧乙烷

6. [单选题]《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》由（）颁布施行。

A. A、中华人民共和国国务院
B. B、中华人民共和国人力资源和社会保障部
C. C、中华全国总工会

7. [单选题]女职工是（）的统称。

A. A、女工人
B. B、女职员
C. C、女职员和女工人

8. [单选题]女职工是指（）。

A. A、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性脑力劳动者
B. B、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性体力劳动者
C. C、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性劳动者（包括脑力劳动者和体力劳动者）

9. [单选题]用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其（）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

A. A、福利待遇
B. B、奖金
C. C、工资

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