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对于考评指标、考评标准的计分,以下表述正确的有()。

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    分析研究(analysis and research)、代表性(representative)、全方位(omnibearing)、典型人物(typical character)、自然数(natural number)、结合起来、可选择(selectable)、个案研究法(case-study approach)

  • [多选题]对于考评指标、考评标准的计分,以下表述正确的有()。

  • A. 可采用常数法
    B. 不能采用直接计分
    C. 可采用函数法
    D. 不能采用间接计分
    E. 可采用自然数法

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于个案研究法(case-study approach),下列叙述不正确的是()。
  • A. 个案研究法(case-study approach)是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,确定绩效考评指标和考评要素体系
    B. 个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式
    C. 典型资料研究就是以典型人物或事件的文字资料为直接研究对象,通过对这些材料的总结分析,归纳出绩效考评要素体系
    D. 选择典型人物和资料时,必须选择成功的典型人物和资料,不能选择失败的典型人物和资料

  • [多选题]关于360度考评,以下说法正确的是()。
  • A. 强调客观考评员工
    B. 下级评价比上级评价更重要
    C. 强调全方位对员工进行考评
    D. 注重考核员工的行为结果,而非行为过程
    E. 如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的

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