【名词&注释】
有效性(effectiveness)、应用性(applied)、综合性(comprehensive)、流动性(fluidity)、组织设计(organization design)、群体行为(group behavior)、组织行为学(organizational behavior)、高级神经活动(higher nervous activity)、行为学研究(praxiology research)、越多越好
[单选题]根据薛恩的研究,他认为“职业锚”共有()
A. 三种
B. 四种
C. 五种
D. 六种
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学习资料:
[单选题]在组织设计的决策因素中,()程度反映了组织的控制跨度因素。
A. 部门基础的同质
B. 专业化的高低
C. 控制下属的多少
D. 集权与分权
[单选题]AOL公司总裁认为,最有效团队的规模为()人。
A. 3人
B. 10人以下
C. 12人
D. 越多越好
[单选题]()为个人、群体及组织的某些活动提供了一种解释根源。
A. 气质
B. 性格
C. 态度
D. 价值观
[单选题]组织行为学(organizational behavior)研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学(organizational behavior)的自变量可以理解为()
A. 个体行为,群体行为,组织行为
B. 生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况
C. 综合性、应用性
D. 组织绩效,组织效率
[单选题]知识的转换和增值涉及的要素不包括()。
A. 思考
B. 应用
C. 反思
D. 强化
[单选题]著名的生物病学家()提出了高级神经活动(higher nervous activity)学说。
A. A
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