第二节人事测评技术的应用题库2022考试考试试题试卷(0Y)

1. [多选题]公文筐的文件设计内容包括()。

A. 选择文件的类型
B. 备忘录、批示
C. 确定每种文件的内容
D. 选定文件预设的情境
E. 注意难度

2. [单选题]一个具有良好使用价值的心理测试，应该是经过（）的。

A. 人事决策
B. 人员评价
C. 严格验证
D. 标准化

3. [多选题]目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。

A. 一般能力倾向^{(general ability)}成套测试
B. 鉴别能力倾向成套测试
C. 感情能力倾向成套测试
D. 机械倾向测试
E. 文书倾向测试

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