【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、模拟训练(simulation training)、先进性(advancement)、职业培训(vocational training)、知识点(knowledge point)、角色扮演(role playing)、基本单位(basic unit)、强制性(compulsory)、规定性、测试法
[判断题]共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]职业培训教案的编写特别强调()。
A. 知识点.技能点的设计
B. 教学环节的完整
C. 教学手段的先进性
D. 教案编写的形式
[单选题]培训业务评价可通过()来实现。
A. 业务日志法
B. 报告法
C. 听取受训者上司意见法
D. 书面测试法
[多选题]职业纪律具有()的特点。
A. 内容上的明确规定性
B. 制定上的人为性
C. 理解上的主观差异性
D. 执行上的强制性(compulsory)
[单选题]采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做()
A. 角色扮演
B. 模拟训练
C. 工作轮换
D. 体验的职务
[多选题]所谓人际关系是指人与人间()的状态。
A. 相互信赖
B. 相互交往
C. 相互作用
D. 相互依靠
E. 相互满足
[多选题]岗位职务描述的基本单位(basic unit)主要包括()。
A. 微动作
B. 元素
C. 任务
D. 职责
E. 权力
[多选题]构成决定个人需求的因素主要有()。
A. 价格因素
B. 收入因素
C. 相关商品的价值
D. 个人嗜好
E. 消费者的未来预期
本文链接:https://www.51bdks.net/show/4pkp89.html