【名词&注释】
合理化(rationalization)、自我管理(self-management)、心理健康状况(mental health status)、心理因素(psychological factors)、角色冲突(role conflict)、加工能力(processing capacity)、强迫症(obsessive-compulsive disorder)、心理防御机制(psychological defense mechanism)、公务员心理健康、有的人(some people)
[单选题]《伊索寓言》描述了“狐狸吃不到葡萄说葡萄酸”的故事,在生活中,有的人(some people)会通过一些合理的解释,以满足我们的内心平衡的需求,这种合理化现象,属于什么类型的心理防御机制(psychological defense mechanism)?()
A. A、逃避机制
B. B、建设机制
C. C、自我欺骗机制
D. D、代替机制
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学习资料:
[单选题]1.个体水平压力管理的主要策略不包括()。
A. 压力源导
B. 压力反应岛
C. 压力思维导
D. 个人导向
[单选题]在工作中,如遇到不顺心的事情,我们需要控制或隐藏自己的负面情绪。根据约翰•梅耶等人的理论,这涉及到了情商中的()
A. A、自我觉知
B. B、自我管理
C. C、社会觉知
D. D、关系管理
[单选题]睡眠过度的问题是指患者睡了整整一个晚上,早晨起来感觉休息的很好,但白天仍然觉得相当疲惫,这种问题也被称为()
A. A、原发性失眠
B. B、类睡眠
C. C、原发性嗜睡症
D. D、节律性睡眠障碍
[单选题]根据公务员心理健康的二维理论框架,“正常的智能和积极的心态”属于下面哪一方面要求?()
A. A、做人的需求管理
B. B、做人的认知加工能力
C. C、做事的需求管理
D. D、做事的认知加工能力
[多选题]强迫症(obsessive-compulsive disorder)的形成主要受哪些因素影响?()
A. A、遗传因素
B. B、生理因素
C. C、心理因素
D. D、环境因素
[多选题]角色冲突大体可以分为两类()
A. A、角色内冲突
B. B、时间冲突
C. C、角色间冲突
D. D、空间冲突
[多选题]平级关系具有如下哪些特点?()
A. A、平等
B. B、直接
C. C、经常
D. D、密切
[多选题]公务员与平级沟通协调的原则有哪些?()
A. A、尊重而不崇拜
B. B、信任而不猜忌
C. C、服从而不盲从
D. D、支持而不拆台
[单选题]()的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。
A. OAP
B. APE
C. EAP
D. PAO
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