对行政文职人员的主要考核指标是：（）

【名词&注释】

经济性(economy)、人事管理(personnel management)、政策性(policy)、文职人员(civil service)、劳动定额(work quota)、出勤率(attendance rate)、日常工作(routine)、两个方面(two sides)、劳动定员定额(manpower authorization and labour quota)、根本性(fundamental)

[单选题]对行政文职人员的主要考核指标是：（）

A. 日常工作^(routine)
B. 品质和行为
C. 结果导向
D. 出勤率

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[多选题]劳动人事管理咨询的特点为()

A. A、全员性
B. B、根本性^{(fundamental)}
C. C、政策性
D. D、法制性
E. E、经济性

[单选题]劳动定员定额^{(manpower authorization and labour quota)}规则包括两个方面^{(two sides)}的内容，即编制定员规则和（）。

A. 产量定额规则
B. 工时定额规则
C. 劳动定额规则
D. 薪酬定额规则

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