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团队成员可分为八种类型,其中信息者的缺点是()。

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    全世界(worldwide)、联合国(un)、调速器(governor)、工作方式(working mode)、国际劳工组织、优柔寡断(indecision)、吹毛求疵(cavil)、专门机构(specialized agency)、价格便宜(cheap price)、固执己见(assertiveness)

  • [单选题]团队成员可分为八种类型,其中信息者的缺点是()。

  • A. 当初的兴奋感消逝后,容易对工作失去兴趣。
    B. 在危机时刻可能优柔寡断,不太愿意承担压力。
    C. 容易为小事而焦虑,不愿放手,甚至吹毛求疵(cavil)
    D. 缺乏灵活性、可能会阻碍变革。

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是利用油和水的密度差使油滴上浮进行分离的。按工作方式又可分为静置分离和机械分离。
  • A. 吸附分离
    B. 自然分离
    C. 重力分离
    D. 化学分离

  • [单选题]对于同一规格的MAN B&W低速机而言,电控柴油机(ME系列)与传统柴油机(MC系列)相比,在结构上的主要区别是:前者取消了()。①链轮及凸轮装置;②高压油泵及排气阀执行装置、空气分配器、调速器、调节轴;③机械式气缸注油器;④机旁控制台
  • A. ①④
    B. ①②
    C. ①~③
    D. ①~④

  • [单选题]人为过失中的基于知识的错误主要是指()。I.由于无知而犯错;II.由于无知而自负;III.明知有误仍固执己见(assertiveness);IV.有关原则的理解错误;
  • A. I+II+III
    B. II+III+IV
    C. I+II+IV
    D. I+II+III+IV

  • [单选题]国际劳工组织是联合国的一个专门机构(specialized agency),他的作用旨在(),促进国际公认的()。
  • A. A、团结全世界海员/社会公正
    B. B、促进社会公正/海员权利
    C. C、促进社会公正/人权和劳工权益
    D. D、促进人权/劳工权益

  • [单选题]我国《海船船员考试和发证规则》规定,参加适任考试、评估,有部分科目或项目不及格者,可在自初次考试、评估准考证签发之日起()补考。逾期不能通过全部考试、评估的,所有已有考试、评估成绩()。
  • A. A.3年内申请5次/部分失效
    B. B.3年内申请6次/部分失效
    C. C.3年内申请5次/全部失效
    D. D.3年内申请6次/全部失效

  • [单选题]要铁梨木尾轴承的优点说法中,不正确的是()
  • A. 结构简单
    B. 价格便宜(cheap price)
    C. 管理方便
    D. 用水润滑,不污染水域

  • [单选题]对运动中废气涡轮增压器的压气机进行水洗时应选择柴油机的()状态下进行.
  • A. A.全负荷B.部分负荷C.低负荷D.超负荷

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