了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持

【名词&注释】

社会需求(social demand)、持久性(persistence)、科技进步(scientific and technological progress)、职业培训(vocational training)、职业生涯(career)、培训评估(training evaluation)、扩大再生产(expanded reproduction)、受训者、出发点和归宿(starting point and end-result)

[单选题]了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。

A. 认知程度
B. 支持程度
C. 了解程度
D. 熟悉程度

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学习资料：

[多选题]影响劳动力需求的因素有：（）

A. 产品的价格
B. 技术的进步
C. 外延扩大再生产^{(expanded reproduction)}
D. 其他要素供给

[多选题]根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。

A. 结构化面试
B. 非结构化面试
C. 半结构化面试
D. 标准化面试

[单选题]培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发点和归宿^{(starting point and end-result)}点。

A. 促进科技进步
B. 社会发展需求
C. 培训机构需求
D. 满足职业生涯发展

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