以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是（）

【名词&注释】

工作压力(working pressure)、不良情绪(unhealthy emotion)、现实生活(real life)、个人成就感(personal accomplishment)、心理过程(psychological process)、成就感降低(reduced personal accomplishment)、工作失误(work mistake)、工作角色冲突、主客观相统一(unification of subjectivity and objecti ...)、社会生活环境

[单选题]以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是（）

A. A、正相关
B. B、负相关
C. C、正U型曲线
D. D、倒U型曲线

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[多选题]社会适应的主要内容包括（）

A. A、对社会生活环境的适应
B. B、对社会各种角色的适应
C. C、自己、他人、社会
D. D、对社会活动的适应

[单选题]关于工作倦怠，以下说法错误的是（）

A. A、工作倦怠是由情感衰竭、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理、心理多维度综合症状
B. B、当公务员体验到工作角色冲突时，会认为自己不能成功完成工作，因此，他们被迫投入更多的精力进入角色，这种资源的损失会导致更高涨的工作热情
C. C、从工作需求上看，长期墨守成规的工作导致工作快乐减退，造成了倦怠
D. D、从工作控制上看，权利集中弱化了公务员对工作的控制力，造成了被动、倦怠

[单选题]压力的“一般适应症候群”是指，不处于压力下的个体反应的阶段性是（）

A. A、警戒阶段
B. B、抗争阶段
C. C、应对阶段
D. D、枯竭阶段

[单选题]公务员在面对社会的不理解和自身体验到的落差，造成挫折感，属于挫折来源中的哪一类（）

A. A、职业发展
B. B、组织公正
C. C、工作失误^{(work mistake)}和逆境
D. D、社会误解

[单选题]一个个性热情开朗的人突然变得冷漠无情，而在现实生活中又找不到足以使他发生这样改变的事件原因，他可能已经违背了病与非病的（）

A. A、主客观相统一^{(unification of subjectivity and objecti)}的原则
B. B、心理活动的内在一致性原则
C. C、心理过程的协调一致性原则
D. D、人格的相对稳定性原则

[多选题]下列哪些标准可用于鉴别心理问题严重程度的？（）

A. A、心理问题及不良情绪的持续时间；
B. B、心理问题的产生是否严重影响了社会生活；
C. C、个体的情绪反应是否泛化；
D. D、个体的行为反应是否泛化。

[多选题]艺术型人格类型与与下面哪两种人格类型有中等程度的一致性（）

A. A、传统型
B. B、实际型
C. C、社会型
D. D、企业型

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