在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）。

【名词&注释】

记忆力(memory)、角色冲突(role conflict)、技术人员(technician)、表达能力(expression ability)、具有科学性、具体工作(concrete work)、破坏性冲突(destructive conflict)、短期计划(short-term plan)、充分利用资源(fully utilizing resources)、以人为本原

[单选题]在护理人才的智能结构中，属于能力结构的是（）。

A. 表达能力
B. 实践能力
C. 记忆力
D. 观察力
E. 思考力

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学习资料：

[单选题]领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是（）。

A. 低工作，低关系
B. 高工作，低关系
C. 高工作，高关系
D. 低工作，高关系
E. 中等工作，高关系

[单选题]哪种计划是针对组织内部具体工作问题，在较小范围和较短时间内实施的计划？（）

A. 战术性计划
B. 专项计划
C. 短期计划^{(short-term plan)}
D. 战略性计划
E. 综合计划

[单选题]实施护理质量控制应注意的问题不包括（）。

A. 质量控制标准应人性化
B. 建立完整的护理质量控制系统
C. 控制方法应具有科学性
D. 实行全程质量控制
E. 强调综合控制

[单选题]医院护士总数至少应达到卫生技术人员的（）。

A. 70％
B. 40％
C. 50％
D. 30％
E. 10％

[单选题]护理工作的服务质量、技术质量、心理护理质量等体现了护理质量管理的哪个特点？（）

A. 广泛性
B. 协同性
C. 独立性
D. 程序性
E. 连续性

[单选题]哪种冲突是根据范围划分的冲突类型？（）

A. 人际冲突
B. 目标冲突
C. 角色冲突
D. 破坏性冲突^{(destructive conflict)}
E. 过程冲突

[单选题]哪项是人员管理的原则？（）

A. 动态调整原则
B. 以人为本原则
C. 确保病人安全原则
D. 系统管理原则
E. 充分利用资源^{(fully utilizing resources)}原则

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