根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方

【名词&注释】

法律规定、职业指导(vocational guidance)、劳动过程(labor process)、安全卫生(safety and health)、行政部门(administrative department)、协商一致(negotiate consistent)、生产自救(self help production projects)、一致意见、加班加点(work overtime)、劳动就业服务(employment service)

[单选题]根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。

A. 劳动者一方人数在3人以上
B. 劳动者一方人数在5人以上
C. 劳动者一方人数在10人以上
D. 劳动者一方人数在15人以上

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]员工团体的最主要的形式是（）。

A. A、员工协会
B. B、职业协会
C. C、工会
D. D、员工俱乐部

[单选题]下列关于劳动就业服务^{(employment service)}的表述不正确的是（）。

A. 就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救^{(self help production projects)}、就业训练等
B. 就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C. 提供就业服务是政府的职责和义务
D. 享受就业服务是每个公民的权利

[单选题]在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。

A. 10天
B. 30天
C. 60天
D. 半年

[单选题]职业安全卫生制度的保护范围是（）。

A. 基于劳动合同而提供的劳动过程
B. 劳动过程除去加班加点^{(work overtime)}过程
C. 未建立劳动关系的劳动过程
D. 劳动过程

[单选题]下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。

A. 养老保险费
B. 工伤保险费
C. 失业保险费
D. 医疗保险费

[多选题]下列各选项中属于我国现行法定节日的是（）。

A. 元旦、春节
B. 清明节
C. 端午节
D. 中秋节

[单选题]关于劳动者是否可以兼职，下列说法正确的是（）。

A. 劳动者不可以兼职
B. 劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准
C. 劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以兼职
D. 只要单位不禁止，劳动者即可兼职

本文链接：https://www.51bdks.net/show/4on33p.html