同行业可比较的绩效标杆，又称为（）

【名词&注释】

相关性(correlation)、个人能力(personal ability)、绩效考核(performance appraisal)、管理者、系统化原则(social system principle)、主要依据(main basis)、财务计划(financial planning)、可测量性

[单选题]同行业可比较的绩效标杆，又称为（）

A. 绩效标准
B. 绩效基准
C. 绩效状况
D. 绩效分析

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[单选题]绩效计划应当与战略计划、财务计划^{(financial planning)}、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的（）。

A. 系统化原则
B. 价值驱动原则
C. 战略相关性原则
D. 可测量性原则

[单选题]短期效果的评估主要是评估考核体系实行（）的效果

A. 一个月左右
B. 一个季度
C. 一年左右
D. 以上都不对

[单选题]绩效反馈的主要方式或手段是（）

A. 绩效评估指导
B. 绩效评估计划
C. 绩效评估管理
D. 绩效评估面谈

[单选题]对任务型团队而言，调薪主要依据^{(main basis)}（）

A. 团队绩效
B. 个人能力
C. 个人贡献
D. 个人绩效

[单选题]通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是（）。

A. 绩效监控
B. 绩效考核
C. 绩效辅导
D. 绩效改进

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