人力资源管理的目标应当从最终目标和（）这两个层次来理解。

【名词&注释】

最终目标(final goal)、力资源管理

[填空题]人力资源管理的目标应当从最终目标和（）这两个层次来理解。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]人才测评的方法包括（）。

A. 笔试
B. 心理测验
C. 面试
D. 评价中心技术

本文链接：https://www.51bdks.net/show/4oj0yl.html