【名词&注释】
绩效评价(performance evaluation)、经济环境(economic environment)、工作任务(work task)、工作效率(work efficiency)、工会组织(trade unions)、人员素质(personnel quality)、具体内容(concrete contents)、企业外部环境(enterprise external environment)、人力资源战略规划(human resource strategic layout)、劳动人事(labour personnel)
[多选题]企业组织结构外部环境主要指()。
A. 政治和法律环境
B. 经济环境
C. 科技环境
D. 社会文化环境
E. 自然环境
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学习资料:
[单选题]绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施,乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。
A. A、绩效沟通
B. B、绩效目标的制定
C. C、持续的绩效沟通
D. D、绩效评价标准
[多选题]调查时间需要根据()的具体内容(concrete contents)决定。
A. 调查目的
B. 调查对象
C. 调查范围
D. 调查内容
E. 调查人员
[单选题]()属于影响人力资源战略规划(human resource strategic layout)的外部影响因素
A. 企业文化
B. 企业资本和财务实力
C. 工会组织的作用
D. 企业竞争策略的定位
[多选题]确定培训需求和培训对象的方法主要有()。
A. 绩效分析法
B. 工作任务分析法
C. 工作效率分析法
D. 组织分析法
E. 人员素质分析法
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