我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司

【名词&注释】

上市公司(listed company)、管理办法、国有企业、最大化(maximization)、年薪制(annual salary system)、股份制企业(stock enterprise)、亟待解决(to be solved)、特大型(oversize)、分配权(right of assignment)、一揽子(package)

[单选题]我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。

A. 3%
B. 5%
C. 10%
D. 12%

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[多选题]下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有()。

A. 准公务员型--承担政策目标的大型、特大型^(oversize)国有企业
B. 一揽子^(package)型--各类企业
C. 非持股多元化型--追求企业效益最大化的非股份制企业
D. 持股多元化型--股份制企业
E. 分配权^{(right of assignment)}型--面临特殊问题亟待解决^{(to be solved)}的企业

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