机关管理制度体系产生的基础是（）

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、社会实践(social practice)、组织协调(organization coordination)、行为规范(code of conduct)、世界各国(world)、卓有成效(fruitful)、民主协商(democratic consultation)、政务信息公开(administrative information public)、局部利益(partial interests)、基本出发点(basic starting point)

[单选题]机关管理制度体系产生的基础是（）

A. 国家相关的法律、法规
B. 机关领导班子执政的理念
C. 社会实践及机关管理实际
D. 机关工作人员必须具备的行为规范

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学习资料：

[单选题]政府所掌握的很多信息是具有“秘密”等级的，这是基于国家安全的需要，也是世界各国普遍的做法。这一特征要求决定了政务信息公开^{(administrative information public)}的（）

A. 行政性
B. 权力性
C. 例外性
D. 以载体为依托

[单选题]机关管理的主体内容是（）

A. 实施
B. 控制
C. 指挥
D. 评估

[单选题]机关管理改革的基本出发点^{(basic starting point)}是（）

A. 构建机关的和谐
B. 提高工作人员的待遇
C. 提高机关管理的效益
D. 确立以人为本的执政理念

[多选题]组织协调的原则应包括（）

A. 运用领导权威，保证卓有成效
B. 确保整体目标，照顾局部利益^{(partial interests)}
C. 坚持原则性，讲究灵活性
D. 坚持公平公正，民主协商^{(democratic consultation)}处理
E. 扮演“法官”角色，从严从重裁决

[单选题]对机关人员的考核中应特别注重考核（）

A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩

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