与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

【名词&注释】

复杂性(complexity)、创造力(creativity)、规范性、三要素(three elements)、书面表达能力(written expressions ability)、实际操作能力(practical operation ability)、应聘者(job applicant)、不可能(impossible)、不一定(not always)

[单选题]与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

A. 能够考察出应聘者^{(job applicant)}的推理能力、创造力及材料概括力
B. 易于测出应聘者^{(job applicant)}的实际操作能力
C. --次测试能够出题较多，题目较为全面
D. 成绩评定较为客观

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学习资料：

[单选题]组织结构三要素不包括（）。

A. 虚拟化
B. 规范性
C. 集权度
D. 复杂性

[多选题]对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是（）

A. A、实付薪酬不同的岗位，不可能^(impossible)属于同一薪酬等级
B. B、不同薪酬等级的岗位其实付薪酬可能相同
C. C、属同一薪酬等级的岗位其实付薪酬可能不同
D. D、各薪酬等级的薪酬范围的变化幅度不一定^{(not always)}相同
E. E、处于不同薪酬等级，实付薪酬不同

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