从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出，措施的使用率并不高

【名词&注释】

战略目标(strategic target)、社会活动(social activities)、人才市场(talent market)、集中体现(centralized reflection)、工作措施(work measures)、绝大多数(most)、主动性和创造性(initiative and creativity)、难以模仿性(non-imitativeness)、高品质产品(high quality products)、高绩效工作

[单选题]从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出，措施的使用率并不高，并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上，措施的系统性不强。即（）

A. A、价值性
B. B、稀缺性
C. C、难以模仿性^{(non-imitativeness)}
D. D、难以完全替代性

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学习资料：

[单选题]企业外部劳动力市场包括（）①就业服务机构②大学③人才市场④企业储备干部

A. ①②③④
B. ②②④
C. ①②③
D. ①③④

[单选题]企业战略目标具体类型不包括（）

A. A、成长性目标
B. B、稳定性目标
C. C、竞争性目标
D. D、长期性目标

[单选题]教育是人类传授知识、经验的一种社会活动，是一部分人对另一部分人进行多方面影响的过程。这是赋予人力资源一定质量的一种（）的方式

A. A、最重要、最直接
B. B、最基础、最直接
C. C、最重要、最根本
D. D、最基础、最简单

[单选题]从预测模型的分类来看，可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和（）

A. A、企业变化预测模型
B. B、最优化模型
C. C、模拟模型
D. D以上都是

[单选题]（）是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。

A. 企业策略
B. 企业文化
C. 企业规划
D. 企业绩效

[多选题]当企业采取高品质产品^{(high quality products)}竞争策略时，宜采用日本企业管理模式，特点是（）。

A. 企业决策权下放
B. 员工参与管理
C. 使员工具有归属感
D. 注重发挥绝大多数员工的积极性
E. 注重发挥绝大多数员工的主动性和创造性^{(initiative and creativity)}

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