在工作分析指标体系构建中，揭示的内容只能反映分析对象某一特征

【名词&注释】

系统化设计(systematic design)、基本原则(basic principle)、优缺点(advantages and disadvantages)、劳动强度(labor intensity)、工作时间(working time)、工作评价(job evaluation)、工作性质(nature of work)、主管人员(executive staff)、承担责任(undertake responsibility)

[单选题]在工作分析指标体系构建中，揭示的内容只能反映分析对象某一特征的指标被称之为（）

A. 测定指标
B. 评定指标
C. 单项指标
D. 综合指标

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学习资料：

[单选题]工作评价最主要的目的是为组织（）内部公平提供依据。

A. 薪酬
B. 权限
C. 责任
D. 任务

[多选题]主管人员^{(executive staff)}分析法的优缺点主要是（）。

A. 记录方便
B. 目的明确
C. 可能有偏见
D. 分析深入

[多选题]一个岗位能级的是由它在企业中的（）等因素决定的。

A. 工作时间
B. 工作性质^{(nature of work)}
C. 任务繁简难易
D. 承担责任^{(undertake responsibility)}大小
E. 劳动强度

[多选题]工作设计的基本原则主要包括（）。

A. 协调原则
B. 经济原则
C. 工作生活质量原则
D. 效率原则
E. 系统化设计原则

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