【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、工作态度(working attitude)、潜意识(subconsciousness)、基本问题(basic problems)、思想素质(ideological quality)、角色扮演(role playing)、思想道德素质(moral quality)、工作岗位(working post)、休息时间(rest time)
[单选题]思想道德素质(moral quality)开发的内容不包括()
A. 思想素质
B. 品德素质
C. 道德素质
D. 潜意识分析与开发
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学习资料:
[单选题]()是根据组织目标为个人规定的一组任务及相应的责任,通常也称作工作岗位(working post)。
A. 职位
B. 职务
C. 职权
D. 职业
[多选题]人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括()。
A. 分析人力资源的需求
B. 分析人力资源供给
C. 协调人力资源供需缺口
D. 分析人力资源的分布
[多选题]早期行为科学理论认为劳动生产率主要取决于()
A. A.职工的工作态度
B. B.人际关系状况
C. C.工资报酬
D. D.休息时间(rest time)
E. E.照明条件
[单选题]()是现代HRD的宗旨。
A. A、双赢B、利益C、单赢D、激励
[单选题]常见的评价技术不包括()。
A. A、管理游戏
B. B、公文处理
C. C、角色扮演
D. D、敏感性训练
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