以下关于“赌注”型文化的描述正确的是（）。

【名词&注释】

知识分子(intellectuals)、解决问题(solving problems)、个人主义(individualism)、管理干部、岗位津贴(post subsidy)、绝对多数(absolute majority)、工作性质(nature of work)、模棱两可(equivocation)、劳动条件(working conditions)、非此即彼

[多选题]以下关于“赌注”型文化的描述正确的是（）。

A. A、在这种文化中成功者的行为是态度固执，个人主义，能接受非此即彼的决策B、在这种文化中成功者的行为是友好，采用高级销售方式，在群体内工作得很好C、在这种文化中成功者的行为能够长期忍受模棱两可^{(equivocation)}，技术上称职，反复检查他们的决策D、成功者在这种文化中的弱点是力求快速解决问题，对行动比解决问题更感兴趣E、成功者在这种文化中的弱点是做事缓慢，不能很好适应短期变化

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[单选题]容易形成一致，采取迅速行动的决策规则是（）

A. A．全体一致规则
B. B．简单多数规则
C. C．绝对多数规则
D. D．比例多数规则

[单选题]职位分类制下，工作性质^{(nature of work)}、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）

A. A．职等
B. B．职类
C. C．职级
D. D．职系

[多选题]对知识分子和管理干部以下哪种激励方式是适合的？（）

A. A、奖金B、晋升职务C、授予职称D、改善劳动条件^{(working conditions)}E、增加岗位津贴

[单选题]管理运动发生在（）。

A. 英国
B. 法国
C. 美国
D. 欧洲

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