评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容

【名词&注释】

社会文化(social culture)、办公室工作(office work)、价值观念(values)、重要方面(important aspect)、学习机会(learning opportunity)、努力提高(strive to improve)

[单选题]评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。

A. 评估就是审查
B. 评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
C. 评估学习内容是评估的重要方面之一
D. 评估要解决的问题是：学习对哪些方面会产生作用

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]根据PEST分析法，价值观念属于组织的（）环境。

A. 经济
B. 技术
C. 政治法律
D. 社会文化

[单选题]小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起，通过观察、提问和试验的方法进行学习。这是学习机会^{(learning opportunity)}中的（）。

A. 委托培训
B. 岗位轮换
C. 远程学习
D. 工作伙伴

[多选题]小王是一个业务繁忙的办公室工作了数年，他从来没有努力提高^{(strive to improve)}自己的计算机能力，他用两个指头键盘效率低下，还一直抱怨自己的手腕和手臂感到疼痛。他的主管经理告诉他应该去看看医生，而且还补充说：“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形可能会使小王觉得经理在（）。

A. 讽刺他
B. 开玩笑
C. 表达不满
D. 称赞他
E. 挖苦他

本文链接：https://www.51bdks.net/show/4nnr0w.html