在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有(

【名词&注释】

精心设计(careful design)、本职工作(appointed task)、提高工作效率(improve work efficiency)、现实状况(realistic situation)、合理安排(reasonable arrangement)、适应社会发展需要、自由发挥(free imagination)、内容和形式(content and form)、跑冒滴漏、质量管理方法(quality management methods)

[多选题]在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有( )。

A. 企业目标
B. 企业资源
C. 企业工作的饱和程度
D. 企业工作的复杂程度
E. 企业所处的环境

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学习资料：

[单选题]企业工作分析的主体是（ ）。

A. 进行工作分析的人员
B. 企业内部的各个职位
C. 工作说明书
D. 工作分析报告

[单选题]某企业生产中合理安排计划，改进物料储存方法，加强物料管理，这是清洁管理途径中的（ ）

A. 原材料有效使用和替代
B. 改革工艺设备
C. 改进运行操作管理
D. 产品改革替代

[多选题]员工培训的目的包括( )。

A. 使新员工符合职位要求
B. 使领导者有效地管理员工
C. 使企业提高整体绩效
D. 使在岗职工不断适应社会发展需要
E. 使员工实现自我价值

[单选题]许多企业在“5S”管理基础上增加了( )和节约两个活动，构成了“7S”活动。

A. 整理
B. 整顿
C. 清洁
D. 安全

[单选题]在设计市场调查问卷时，将问题的内容和可供选择的答案提前进行精心设计，要求被调查者在规定的答案范围内进行选择作答，这种调查问卷属于 ( )。

A. 开放式问卷
B. 封闭式问卷
C. 标准型问卷
D. 非标准型问卷

[多选题]与传统企业相比，虚拟企业的优势有( )。

A. 能够快速反应市场需求
B. 能够实施电子商务
C. 能够优化技术解决方案
D. 能够分摊开发投资费用
E. 能够有效规避经营风险

[多选题]下列质量管理方法^{(quality management methods)}中，属于质量管理新七种工具的有( )。

A. PDPC法
B. 直方图法
C. 因果图法
D. 矢线图法
E. 关联图法

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