【名词&注释】
工作方法(working method)、随机性(randomness)、工作态度(working attitude)、绩效考核(performance appraisal)、角色定位(role orientation)、周期性(periodicity)、工作能力(work ability)、行为规范(code of conduct)、性文化(sex culture)、商业企业评价
[多选题]绩效考核项目应包括()。
A. 工作业绩
B. 工作方法
C. 工作能力(work ability)
D. 工作态度
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学习资料:
[多选题]在品类角色定位矩阵图中,潜力品类是()的品类。
A. A、市场容量大
B. B、市场价值高
C. C、市场容量不够大
D. D、市场价值不够高
[单选题]在工商协同品牌评价法中,不属于品牌市场表现的二级指标有()。
A. A、零售客户评价
B. B、营销行为规范(code of conduct)
C. C、商业企业评价
D. D、消费者评价
[单选题]下列不属于商业企业营销组织的基本特点的是()
A. A.直属化管理B.适应性文化(sex culture)C.协同化作业D.垂直化管理
[单选题]柔性营销组织具有适应不同情况的能力体现了其()
A. A.敏捷性B.灵活性C.柔韧性D.网络化
[多选题]卷烟需求的特性包括()。
A. 趋势性
B. 周期性
C. 季节性
D. 随机性
[多选题]在货源定位模型中,按照每个品项的影响风险等级将采购品项划分为()。
A. A、高影响/风险
B. B、中影响/风险
C. C、低影响/风险
D. D、可忽略的影响/风险
[多选题]企业采用单一品牌架构的劣势包括()。
A. 有可能发生“株连效应”
B. 所有产品用统一品牌容易造成消费者混淆产品
C. 容易导致品牌个性淡化
D. 同一品牌下的产品发展协调不好,就有相互拆台的危险
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