2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库备考模拟试题260

1. [单选题]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A. A、口头
B. B、书面
C. C、正式

2. [单选题]女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第（）级高处作业。

A. A、一、二
B. B、二、三
C. C、三、四

3. [单选题]对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。

A. A、政治待遇
B. B、“四期”特殊劳动保护
C. C、休息休假权利
D. D、平等就业的权利

4. [单选题]女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

A. A、女职工组织
B. B、女职工委员会办公室
C. C、女职工委员

5. [单选题]职工应当参加生育保险，由（）按照国家规定缴纳生育保险费。

A. A、用人单位
B. B、职工个人
C. C、用人单位和职工个人共同

6. [单选题]国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）

A. A、劳动权益
B. B、财产和婚姻家庭权益
C. C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护

7. [单选题]中华人民共和国境内的（）等用人单位及其女职工，适用本规定。

A. A、国家机关、企业、事业单位、社会团体
B. B、个体经济组织以及其他社会组织^{(other social organizations)}
C. C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织^{(other social organizations)}

8. [单选题]用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。

A. A、怀孕、生育
B. B、哺乳
C. C、怀孕、生育、哺乳

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