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以下()可以成为人力资源市场中介。

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    人力资源管理(human resource management)、经营活动(operating activities)、基本要求(basic requirements)、用人单位(employing unit)、有利于(beneficial to)、企业总体目标、顺利进行

  • [单选题]以下()可以成为人力资源市场中介。

  • A. A、求业者个人
    B. B、用人单位
    C. C、报纸
    D. D、政府

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  • 学习资料:
  • [单选题]合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是()。
  • A. 劳动合同的解除
    B. 劳动合同的订立
    C. 劳动合同的变更
    D. 劳动合同的终止

  • [多选题]为了防止或减少绩效考评中的误差,应做好()等工作。
  • A. 正确选择考评人员
    B. 对考评人员进行有关教育
    C. 对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训
    D. 对被考评人员的教育
    E. 以上说法都不对

  • [单选题]运用目标激发动机的基本要求有()。
  • A. 5个
    B. 4个
    C. 3个
    D. 2个

  • [多选题]人力资源管理对企业的意义体现在()方面。
  • A. A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
    B. B、有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率
    C. C、有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势
    D. D、有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
    E. E、不知道

  • [多选题]人力资源管理主要是全面、系统地研究和分析在劳动过程中的()与()及其合理的搭配,寻求最佳结合,保证企业总体目标的实现。
  • A. A、权力
    B. B、职务
    C. C、人
    D. D、财力
    E. E、事

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