人事专员根据新员工提交的《新员工试用期考核表》，依旧表格上的

【名词&注释】

新员工(new employee)、人民币(rmb)、集团公司(group company)、特殊情况(special case)、使用范围(application range)、差旅费(travel expense)、考核表、试用期考核(performance appraisal during probation)

[单选题]人事专员根据新员工提交的《新员工试用期考核^{(performance appraisal during probation)}表》，依旧表格上的评分要素进行评分，并于试用期签满（），完成新员工的试用期考核^{(performance appraisal during probation)}。

A. A、5天
B. B、7天
C. C、9天
D. D、10天

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[单选题]因工临时出差到香港、澳门，原则上当天返回，因特殊情况不能当天返回的，经集团公司批准，予以报销相关费用，并给予差旅费^{(travel expense)}，补贴标准为每人每天（）

A. A、100元人民币
B. B、100元港币
C. C、150元人民币
D. D、150元港币

[多选题]印章的启用应上报集团公司总裁批准，并下发启用通知，注明（）

A. A、启用日期
B. B、发放单位
C. C、使用范围
D. D、使用规则

[多选题]公司劳动用工方式包括下列哪几种（）

A. A、劳动关系用工
B. B、非劳动关系用工
C. C、劳务派遣
D. D、劳务外包

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