弹性福利计划的形式主要包括（）

【名词&注释】

市场份额(market share)、预算法(budget law)、分配率(distribution rate)、销售量(sales volume)、自助餐福利(development space ladder)、销售额(sales volume)、人员绩效考核(human resource performance efficiency a ...)

[多选题]弹性福利计划的形式主要包括（）

A. 自助餐福利计划
B. 附加福利计划
C. 混合匹配福利计划
D. 核心福利计划
E. 标准福利计划

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学习资料：

[多选题]确定薪酬调查的范围，即确定（）。

A. A、调查的岗位
B. B、调查的目的
C. C、调查的企业
D. D、调查的步骤
E. E、调查的薪酬信息

[单选题]以下不属于销售人员绩效考核^{(human resource performance efficiency a)}的基本关注领域的是（）

A. 产值
B. 销售量
C. 销售额^{(sales volume)}
D. 市场份额

[单选题]据计划年度预计实现的销售额^{(sales volume)}，及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为（）

A. 直接预算法
B. 用人费率法
C. 薪酬分配率法
D. 单位制品率法

[单选题]（）是指社会对某类岗位的各种舆论，对该类岗位人员在心理上所产生的影晌，主要采用人员流向指标。

A. 社会心理要素
B. 社会公正要素
C. 社会容纳要素
D. 社会趋势要素

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