下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）

【名词&注释】

生产经营(production and management)、医疗机构(medical institutions)、用人单位(employing unit)、法律依据、休息时间(rest time)、人身安全(personal safety)、特别规定(special provisions)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、减轻劳动量、女职工权益

[多选题]下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）

A. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B. 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C. 对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D. 对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付

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学习资料：

[单选题]由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。

A. 知情权
B. 拒绝权
C. 监督权
D. 停止作业和紧急撤离权

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