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()是残疾人扶贫的起步摸索阶段。

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    职业培训(vocational training)、进一步(further)、指导员(instructor)、残疾人就业(disabled employment)、人际情报网络(human intelligence network)、就业服务机构(employment service agency)、不定期(irregular dates)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、优先购买(preemption)、制定方案(scheme establishing)

  • [单选题]()是残疾人扶贫的起步摸索阶段。

  • A. 1991年-2000年
    B. 2001年-2007年
    C. 2008年—2010年
    D. 2010年—2013年

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  • 学习资料:
  • [单选题]某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受()。
  • A. 税收优惠
    B. 生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持
    C. 产品质量可以放松监管
    D. 同等条件下,政府采购优先购买(preemption)

  • [多选题]真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
  • A. 使来访者感觉到被接纳
    B. 使来访者感到安全
    C. 使就业指导员认识到自我
    D. 使就业指导员获得认同

  • [单选题]以下哪项部署与构建人际情报网络的基本程序()?
  • A. 寻求分析
    B. 确定成员和角色
    C. 建立联系网络
    D. 制定方案(scheme establishing)和计划

  • [单选题]以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务?()
  • A. 发放就业政策汇编
    B. 发放辅助用具
    C. 发布残疾人就业信息
    D. 发放失业保险金(unemployment insurance benefits)

  • [多选题]如何做好促进残疾人按比例就业()
  • A. 下大力气抓好残疾人职业培训
    B. 全面了解辖区佣人单位的岗位需求
    C. 协助佣人单位定期或不定期(irregular dates)开展残疾人招聘活动
    D. 落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励
    E. 进一步健全规范按比例就业制度

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