人力资源管理考试题库2022知识点汇总每日一练(09月22日)

1. [多选题]职位分析是指对企业各个职位设置的（）、（）、（）、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。

A. 目的
B. 范围
C. 性质
D. 特点
E. 任务

2. [单选题]根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外^{(in overseas)}通常称为（）。

A. A、职系
B. B、职组
C. C、职门
D. D、职务

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