【导读】
必典考网发布第十一章我国劳动就业法规与政策题库2022冲刺密卷答案解析(09.22),更多第十一章我国劳动就业法规与政策题库的答案解析请访问必典考网国家统考科目题库频道。
1. [单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是()。
A. 职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝
B. 职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服
C. 职工丙在某服装厂(garment factory)工作。经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服
D. 职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同,工作1年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服
2. [单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合(inconformity)受理条件的,应当书面通知(written notice)申请人不予受理,并说明理由。
A. 3
B. 15
C. 5
D. 10