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施工总承包单位要以()为单位落实劳务人员实名管理制度,要配置

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    工程项目(project)、人民法院(people court)、单位工程(unit engineering)、行政部门(administrative department)、单项工程(single project)、社会保险行政、公司员工(company ' s employee)、总承包单位(general contract unit)、最长诉讼时效期间

  • [单选题]施工总承包单位(general contract unit)要以()为单位落实劳务人员实名管理制度,要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。

  • A. 单项工程
    B. 单位工程
    C. 建设企业
    D. 工程项目

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  • 学习资料:
  • [单选题]最长诉讼时效期间,从权利被侵害之日起超过()年的,人民法院不予保护。
  • A. 10
    B. 15
    C. 20
    D. 25

  • [单选题]人力资源规划内部变化不包括以下哪种()。
  • A. 销售的变化
    B. 开发的变化
    C. 公司员工(company s employee)的流动变化
    D. 人员薪酬变化

  • [单选题]社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多少日内作出工伤认定的决定()
  • A. 15
    B. 30
    C. 60
    D. 90

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