按照团队角色理论，喜欢制定操作程序、设定目标、制定计划、组织

【名词&注释】

依赖性(- dependent)、生产者(producer)、组织者(organizer)、操作程序(operation procedure)、评价者(valuer)、开发者(developer)、推动者(pusher)、控制者、群体发展阶段、完成任务(task-performing)

[单选题]按照团队角色理论，喜欢制定操作程序、设定目标、制定计划、组织人力、建立制度，以保证按时完成任务^{(task-performing)}，这种团队角色是（）。

A. 总结者—生产者
B. 控制者－核查者
C. 推动者^(pusher)－组织者
D. 评价者－开发者

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学习资料：

[单选题]群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的群体发展阶段是（）。

A. 震荡阶段
B. 规范化阶段
C. 执行任务阶段
D. 中止阶段

[单选题]任务角色多而维护角色少的群体属于（）。

A. A、人际群体
B. B、团队集体
C. C、无序群体
D. D、任务群体

[多选题]增强权利基础策略主要有（）

A. 提供资源
B. 战略应变
C. 创造依赖性
D. 介入高不确定性的领域
E. 增加流动性

[单选题]价值观能够强化人的行为动机并对行为起引导作用，这体现了其（）功能。

A. 反映认知
B. 对组织的影响
C. 组织教化
D. 动机与导向

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