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对企业职业经理人德行要求中最为重要的前五条中不包括()。

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    自信心(self-confidence)、效益工资(benefit wage)、事业心、测量法(measurement)、业经理人、政策水平(policy level)、三十而立、人生目标(life aim)、专门业务培训、组织领导能力

  • [单选题]对企业职业经理人德行要求中最为重要的前五条中不包括()。

  • A. A、事业心
    B. B、自信心
    C. C、诚实正直
    D. D、果断性

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  • 学习资料:
  • [单选题]各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?()
  • A. A.纸笔测验
    B. B.量表法
    C. C.投射测验
    D. D.仪器测量法

  • [单选题]对于结构工资,应加强其中效益工资的比重,以加强效益工资的调节力度,这体现了薪酬管理中的()原则。
  • A. 薪绩一致
    B. 业绩优先
    C. 宽带薪酬
    D. 利益分享

  • [单选题]()内容侧重于相关的政治理论、政策水平、组织领导能力和专业知识等。
  • A. 初任培训
    B. 晋职培训
    C. 在职培训
    D. 专门业务培训

  • [单选题]()是用来向新员工介绍工作、介绍主管、同事和组织的一种活动。
  • A. A、员工导向
    B. B、组织导向
    C. C、角色导向
    D. D、职业导向

  • [单选题]孔子指出“三十而立”,指的是职业发展过程中的()阶段。
  • A. A、确立人生目标(life aim)与立业
    B. B、创业发展
    C. C、成功
    D. D、维持期

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