记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是

【名词&注释】

公平竞争(fair competition)、基本要求(basic requirements)、社会活动(social activities)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、各个环节(each link)、人力资源管理制度(human resource management system)

[单选题]记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（）。

A. 员工招聘记录
B. 员工信息管理
C. 员工档案管理
D. 员工绩效管

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学习资料：

[单选题]运用目标激发动机的基本要求有（）。

A. 5个
B. 4个
C. 3个
D. 2个

[多选题]企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、（）、互补增值原理、（）、激励强化原理和（）。

A. A、专业化原理
B. B、要素有用原理
C. C、动态适应原理
D. D、规范化原理
E. E、公平竞争原理

[多选题]工作设计是指根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的（），以及在组织中与其他职务关系的过程。

A. A、任务
B. B、权利
C. C、权力
D. D、责任
E. E、内容

[单选题]制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。

A. 目标性原则
B. 动态性原则
C. 兼顾性原则
D. 一致性原则

[单选题]制度的（）是指设计的人力资源管理制度^{(human resource management system)}应当包含选人、育人、用人、留人及人员流动这一人力资源管理流程的各个环节^{(each link)}。

A. A、完整
B. B、配套
C. C、合理
D. D、实事求是

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