团体劳动争议的特点不含()。

【名词&注释】

体格检查(physical examination)、身心健康(physical and mental health)、人际关系(interpersonal relationship)、重要性(importance)、会计核算(accounting)、人际交往(interpersonal communication)、直接影响(directly affect)、癌细胞(cancer cell)、提高工作效率(improve work efficiency)、无痛性血尿(painless hematuria)

[单选题]团体劳动争议的特点不含()。

A. 争议主体的团体性
B. 争议内容的特定性
C. 影响的广泛性
D. 争议客体特性

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在会计信息质量要求中，要求合理核算可能发生的费用和损失的是指()。

A. 可比性
B. 可靠性
C. 重要性
D. 谨慎性

[单选题]女性，57岁。无痛性血尿^{(painless hematuria)}4个月。体格检查无阳性体征。B超检查示右肾轻度积水，尿脱落细胞检查3次，未发现癌细胞^{(cancer cell)}。

A. D

[单选题]关于情绪、情感作用的叙述错误的是（）。

A. 适度的焦虑能发挥人的最高学习效率
B. 低焦虑者在情绪压力下可提高工作效率^{(improve work efficiency)}
C. 人际情感是人际交往中与彼此的需要是否获得满足相联系的内心体验
D. 人际情感具有短暂易变性，直接影响^{(directly affect)}和反映人际关系的亲近程度
E. 情绪具有明显的生理成分，直接关系到身心健康

本文链接：https://www.51bdks.net/show/4l8jw.html