必典考网

国际企业内部业绩评估制度的基本目标是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1308
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    负面影响(negative influence)、跨国公司(transnational corporation)、技术转让(technology transfer)、对外贸易(foreign trade)、企业内部(enterprise internal)、资金短缺(shortage of funds)、受教育程度(education level)、资金分配(fund allocation)、东道国产业、东道国经济(host country ' s economic)

  • [单选题]国际企业内部业绩评估制度的基本目标是()。

  • A. A、具有预警作用B、保护适当获利能力C、作为新资金分配(fund allocation)的依据D、个人业绩的依据

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]根据美国20世纪60年代对海外经理的调查,()因素在个人素质中最为重要。
  • A. A、工作技能B、受教育程度(education level)C、家庭的适应性D、去海外的愿望

  • [多选题]跨国公司在东道国经营,可能产生的负面影响有()。
  • A. 回收本金和利润,加剧东道国资金短缺
    B. 不合理的合资和技术转让,使东道国产业结构失衡
    C. 使东道国经济(host country s economic)增长困难、失业增加
    D. 对东道国对外贸易施加局限

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/4l7wd0.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号