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()是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能

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    生命周期(life cycle)、社会地位(social status)、专业化(specialization)、工作效率(work efficiency)、市场需求(market demand)、伙伴关系(partnership)、基本条件(basic condition)、不断改进(continuous improvement)、主要依据(main basis)、提高质量水平(improve quality and level)

  • [单选题]()是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能

  • A. A、工艺设计
    B. B、工作设计
    C. C、设备采购
    D. D、系统设计

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  • 学习资料:
  • [单选题]现代质量成本观念与传统质量成本观念最大的区别在于()。
  • A. A.损失成本总是高于预防成本
    B. B.提高质量水平(improve quality and level)意味着付出质量成本
    C. C.存在一个适宜的质量水平使得总质量成本最低
    D. D.缺陷越少越好

  • [单选题]流水生产需要两个基本条件(basic condition):零件要能互换和()。
  • A. A、设备通用
    B. B、成组化
    C. C、按节拍生产
    D. D、自动化

  • [单选题]下列各项中,能体现谈判班子组成的进度原则的是()
  • A. 业务实力
    B. 社会地位
    C. 工作效率
    D. 决策能力

  • [单选题]选择生产类型的主要依据(main basis)应当是()
  • A. 产品生产的重复程度
    B. 产品生产的专业化程度
    C. 产品所处的生命周期阶段
    D. 产品的市场需求状况

  • [单选题]质量管理使用的分折工具有下述哪一项?()
  • A. 领导
    B. 不断改进(continuous improvement)
    C. 快速响应
    D. 建立伙伴关系
    E. 排列图

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