【名词&注释】
心理因素(psychological factors)、公平理论(equity theory)、工作能力(work ability)、神经类型(nerve type)、工会主席(master workman)、心理定势(mental orientation)、法人代表、精力充沛(energetism)、热情洋溢(ebullience)、中大奖者
[单选题]学校法人代表是()
A. 校党委书记
B. 校长
C. 校工会主席
D. 校团委书记
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[单选题]如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A为了达到公平会采取以下哪种行为()
A. 增加自己的投入
B. 减少自己的投入
C. 增加B的报酬
D. 使B减少投入
[单选题]关于参与决策,下列说法不正确的是()
A. 参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感,有利于决策的执行
B. 参与决策通过自上而下的目标设置,将组织的目标转化为组织各层次的目标
C. 参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感,对目标的实现产生更高的责任感,从而带来更高的产量和更佳的质量
D. 参与决策可以提供工作的内在奖励,使工作更加有趣,更有意义
[多选题]产生疲劳的因素()。
A. 生理因素
B. 心理因素
C. 环境因素
D. 文化因素
E. 工作能力曲线
[单选题]彩票公司频繁发布中大奖者的消息,用来吸引公众购买彩票,主要利用的是知觉偏差中的()
A. 易获得性偏差
B. 基础比例偏差
C. 社会刻板印象
D. 心理定势
[单选题]精力充沛(energetism)、热情洋溢(ebullience),但遇事不够冷静,脾气暴躁,这类人的神经类型属于()
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质
[单选题]下列各项中不属于“新三论”的是()
A. 协同论
B. 突变论
C. 信息论
D. 耗散结构论
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