（）是管理层应给团队提供完成工作所必需的各种外在资源。

【名词&注释】

思维能力(thinking ability)、职业生涯规划(career planning)、理论知识(theoretical knowledge)、财务部门(finance department)、行政部门(administrative department)、组织部门(organization department)、得出结论(conclusion that)、非物质条件、检查学习效果、统揽全局

[单选题]（）是管理层应给团队提供完成工作所必需的各种外在资源。

A. 物质条件
B. 非物质条件
C. 外部支持
D. 内部支持

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学习资料：

[单选题]小刘脾气很差，在遇到冲突时，态度总是很强硬，不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是（）。

A. 迁就
B. 回避
C. 对抗
D. 折中

[单选题]统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（）。

A. 沟通能力
B. 学习能力
C. 社会能力
D. 思维能力

[单选题]训练工作包含五个步骤，其中“检查学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。

A. 计划和建立
B. 简要介绍
C. 审查和评估
D. 督导和检查

[单选题]李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，李某在团队中扮演的角色为（）。

A. 推动者
B. 挑战者
C. 评价者
D. 探索者

[单选题]“负责日常事务的组织与协调、档案管理、对外接待、后勤服务等工作”属于组织部门中（）的基本职责。

A. 行政部门
B. 财务部门
C. 市场部门
D. 推广部门

[单选题]按照KOLB学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（）。

A. 从书本中学习理论知识
B. 实践一些从未做过的事情
C. 从做过的事情中得出结论^{(conclusion that)}
D. 对做过的事情进行反省

[单选题]小陈明年7月份就毕业了，他准备作个职业生涯规划，职业生涯规划的核心是（）。

A. 职业生涯机会的评估
B. 职业评估和反馈
C. 确定自己的志向和进行自我评估
D. 制定自己的职业目标和选择职业发展道路

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