2022国家统考科目题库第十一章我国劳动就业法规与政策题库历年考试试题汇总(2AD)

1. [单选题]某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期^{(probation period)}最长为（）。

A. 2个月
B. 3个月
C. 4个月
D. 6个月

2. [单选题]小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》^{(law of labor)}的相关规定^{(relevant regulations)}，其能享受（）天的年假。

B. 5
C. 7
D. 10

3. [单选题]2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。

A. 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}申请调解
B. 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C. 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 小王可以直接向人民法院提起诉讼

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