用人单位依法享有的权利不包括（）。

【名词&注释】

劳动合同法(labor contract law)、用人单位(employing unit)、试用期(probation period)、个人化(personal touch)、纪念日(thanniversary)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、时间问题、分配权(right of assignment)、开发人员(developers)、妇女节

[单选题]用人单位依法享有的权利不包括（）。

A. 招工权
B. 用人权
C. 休息休假权
D. 工资奖金分配权^{(right of assignment)}

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学习资料：

[多选题]基本薪酬主要包括几方面（ ）。

A. 技能薪酬
B. 能力薪酬
C. 职位薪酬
D. 奖金
E. 福利

[单选题]对培训与开发进行监督的内容应该是（）。

A. 培训与开发的结果
B. 培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结
C. 培训与开发的实施计划
D. 参加培训与开发人员^(developers)的信息

[多选题]关于试用期的描述正确的是（ ）。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
E. 试用期可以超过一年

[多选题]部分公民放假的节日及纪念日包括（）。

A. 妇女节
B. 教师节
C. 青年节
D. 中国人民解放军建军纪念日
E. 植树节

[单选题]巴斯魅力领导者中，( )是指那些被下属信任，看做楷模加以认同并模仿的特征。

A. 魅力
B. 激发动机
C. 智力激发
D. 个人化的考虑

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