依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为（）

【名词&注释】

整体性(integrity)、职业生涯(career)、物价指数(price index)、管理层的

[单选题]依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为（）

A. 薪酬的整体性调整
B. 薪酬的个体性调整
C. 薪酬的物价指数调整
D. 薪酬水平的调整

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[单选题]下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来，同时可以提高管理层的决策水平（）

A. 创新授权激励
B. 个体成长和职业生涯激励
C. 股票期权激励
D. 参与式激励

[单选题]下列公平原则中属于分配公平的是（）。

A. 过程公平
B. 机会公中
C. 内部公平
D. 结果叠中

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