【导读】
必典考网发布2022第四章绩效管理题库考试试题试卷(0AD),更多第四章绩效管理题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]平衡计分卡的指标构成不包括()。
A. A.企业战略(enterprise strategy)指标
B. B.财务指标
C. C.内部运营指标
D. D.客户指标
2. [单选题]效益差额法的计算公式为B=T·N·(Xt-X0)-N-C,其中,()是值得计算的最关键的因素之一。
A. T
B. N
C. C
D. X0
3. [单选题]考评指标之间的界限应清楚明晰,不会发生含义上的重复,指的是绩效指标设计的()原则。
A. 关键性原则
B. 明确性原则(principle of definiteness)
C. 完整性原则
D. 独立性原则