2022中级人力资源管理题库第五章人力资源规划题库历年考试试题汇总(8AD)

1. [多选题]影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。

A. 经济因素
B. 政府影响因素
C. 企业规模
D. 人口统计趋势
E. 地理环境和竞争因素

2. [单选题]当人力资源供给大于需求时，合适的做法为（）。

A. 永久性裁员
B. 延长工作时间
C. 缩小经营规模
D. 提高现有工作人员的效率

3. [多选题]人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有（）。

A. 有助于^{(helpful to)}组织人员稳定
B. 有助于^{(helpful to)}减少组织的浪费
C. 有助于^{(helpful to)}制订组织的发展前景
D. 有助于^{(helpful to)}降低人力资本的开支
E. 有助于^{(helpful to)}组织发展战略的制订

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