所谓的基于完备要素环境的高频特训原理，就是把一种能力或者一组

【名词&注释】

发展趋势、自然环境(natural environment)、经济结构(economic structure)、低质量(low quality)

[判断题]所谓的基于完备要素环境的高频特训原理，就是把一种能力或者一组能力要形成的过程，放到一个完备的特训环境里面，这个环境需要人为提炼出来，把在自然环境下你可能十年才能遇到的刺激放在特训环境里面，做完备要素刺激，只要刺激到你的能力点就可以。

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学习资料：

[单选题]以下符合社会发展趋势的一项是（）。

A. A、高消耗
B. B、节能
C. C、经济结构单一
D. D、低质量^{(low quality)}

[多选题]人力资源职务能力主要包括哪些分项职能：（）

A. 人力资源组织规划
B. 人才招聘与选拔
C. 绩效管理
D. 薪酬激励

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