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领导的管理方式往往有任务驱动型(以完成任务为目的)和关系驱动

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    交互作用(interaction)、随机数(random number)、线性规划(linear programming)、管理方式、新产品(new product)、不明确(imprecision)、市场部门(market department)、主管人员(executive staff)、完成任务(task-performing)

  • [单选题]领导的管理方式往往有任务驱动型(以完成任务(task-performing)为目的)和关系驱动型(以协调人员有效工作为目的)两种。研究表明任意一种类型的管理在一定的情况下都是有效的。以下列举的各种情况下,哪一种实行关系驱动管理比实行任务驱动型管理更为有效?()

  • A. 组织处于相当有利的形势,成员愉快协作,分工明确,主管人员(executive staff)对人员的提升和报酬享有绝对的权力。
    B. 组织处于相当不利的形势,成员协作不愉快,分工不明确,主管人员(executive staff)对人员的提升和报酬无正式的权力。C.处于中等有利的形势,具有有利和不利的因素。
    C. 上述三种情况都不正确。

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  • 学习资料:
  • [单选题]由于对新产品的需求受到很多因素、这些因素之间的交互作用、这些因素不同值的概率的影响,市场部门(market department)开发了一种计算机程序来预测需求。通过使用随机数步骤来为不同的因素赋值,我们就可以估计出这项新产品需求的分布。这种估计新产品需求分布的方法被称为()。
  • A. 蒙特卡罗模拟
    B. 线性规划
    C. 相关性分析
    D. 差异分析

  • [单选题]在一个大型组织的会计部门,CD—ROM最有可能被用来:()
  • A. 提供EDI交易的永久审计线索。
    B. 保存该部门收到的文件的图像。
    C. 记录从银行退回的支票正面和背书。
    D. 提供一个检索会计标准和指南的途径。

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